Publié: 17 mai 2024
ASSC – Assistant-e en soins et santé communautaire CFC 80-100% ou Infirmier-ère diplômé-e 80-100%
Givisiez
Résidence Le Manoir
Jobs
8Employés
101Uni au service du prochain et ensemble aux côtés de nos aînés
La résidence Le Manoir est un établissement médico-social pouvant accueillir 95 résidents pour des longs-séjours.
Agrandi et rénové en 2019, l’institution possède des infrastructures modernes et un design intérieur...
Publié: 17 mai 2024
Givisiez
Résidence Le Manoir
Publié: 25 octobre 2023
Givisiez
Résidence Le Manoir
Publié: 25 octobre 2023
Givisiez
Résidence Le Manoir
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
02 mai 2022
Employé(e) actuel(le)
La collaboration entre les secteurs avec le résidant au centre des préoccupations, offrent un climat de travail chaleureux et familial.
On attend avec impatience la construction du parking souterrain.
23 mai 2022
Responsable RH
Merci pour votre feedback très positifs. Nous sommes ravis d'apprendre que le cadre et le climat de travail que nous voulons effectivement chaleureux, soient appréciés par les collaborateurs.
24 mai 2022
Employé(e) actuel(le)
Des équipes dynamiques, des projets innovants, une direction à l'écoute et généreuse. Une volonté commune d'apporter les meilleurs soins à nos ainés fragilisés.
Nous avons une marge de progression sur la formation continue et la sensibilisation au savoir être. Progression au niveau de la compréhension des pathologie geronto psychiatriques que nous rencontrons dans un contexte de soins souvent difficile (refus de la personne de venir) et dans la gestion des...
10 avril 2024
Responsable RH
Merci pour votre retour très positif et vos suggestions très intéressantes. Nous avons pu depuis 2023, déployer un panel important de formation sur les thématiques touchant à la psychogériatrie ainsi que dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise. Nous avons à cœur de développer les com...
23 mai 2022
Employé(e) actuel(le)
Beaucoup de chose sont positives, notamment une grande équipe d'animation au quotidien permet au mieux d'accompagné les résidents. Une direction à l'écoute de son personnel essayant au mieux de répondre aux problèmes de ses collaborateurs.
Un parking habilité au personnel ne serait pas de trop. Un café un peu trop cher pour le personnel. Le gaspillage alimentaire est également un point à revoir. Une salle à manger pas trop adapté aux nombres de résidents.